Página del Rector

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“Unidos hacia la categoría “A” con trabajo responsable y participativo, nuestra meta”

¿Qué Universidad queremos?

 

MSc. René Cortijo

 

Queremos una Universidad de categoría “A”, con alto desarrollo científico, tecnológico y humanístico, en el contexto de la educación superior ecuatoriana e internacional; sobre la base de los siguientes lineamientos:

Compromiso Social:

  • Potenciar el desarrollo universitario que responda a los intereses de la sociedad, en articulación con el plan nacional del buen vivir y el respeto a la multiculturalidad ecuatoriana.
  • Contribuir a la economía y al desarrollo social desde la ejecución del proceso educativo, de las investigaciones y del quehacer universitario en sentido general.
Modelo educativo:

Promover y aplicar un modelo educativo que orienta el accionar de la enseñanza y aprendizaje sobre la base de:

  • Una formación basada en competencias profesionales;
  • El aprendizaje a través de proyectos de investigación integradores;
  • Un pensamiento complejo que articula lo lógico, crítico y creativo;
  • La aplicación de las tecnologías de la información y la comunicación;
  • Una solida articulación con la práctica profesional.
Diseños curriculares:
  • Contar con diseños curriculares actualizados, dinámicos y flexibles, que articula armónicamente los conocimientos y habilidades que demanda el mundo laboral, empresarial y social.
  • Lograr compatibilidad de nuestros currículos dentro del contexto ecuatoriano y latinoamericano, mediante la revisión y perfeccionamiento constante;
Población estudiantil:
  • Trabajar por el incremento progresivo de la población estudiantil dentro de una selección de oportunidad a los mejores promedios, tanto de nuevos ingresos como de estudiantes que solicitan regresar a la Universidad para completar su formación profesional.
  • Perfeccionar el sistema de admisión y nivelación de estudiantes para el ingreso a la Universidad.
Cuerpo docente:
  • Trabajar por la estabilidad del cuerpo docente de la Universidad dentro de un clima laboral positivo y remuneración equilibrada en base a los ingresos, acorde con el plan de carrera profesional dentro del Escalafón oficial.
  • Gestionar nuevos programas de doctorado a nivel de PhD. para contribuir a que nuestros docentes logren la titulación exigida en la Ley Orgánica de Educación Superior.
  • Planificar y facilitar la asistencia de los docentes en cursos de actualización y especialización profesional y cultural, por medio de un calendario construido con el aporte de los participantes.
Investigación e innovación:
  • Desarrollar un plan de investigaciones que movilice todas las potencialidades de nuestros docentes, estudiantes y comunidad universitaria, en función de contribuir a la solución de problemas de la realidad económica y social del país.
  • Potenciar la investigación formativa de los estudiantes desde todas las asignaturas y proyectos de innovación, como eje central del quehacer educativo universitario.
Formación postgraduada:
  • Rescatar la formación posgraduada (postgrados) en la Universidad, con el diseño y ejecución de nuevos programas de 4to. nivel, en correspondencia con las regulaciones que se determinen por el CES y el CEAACES.
  • Ejecutar programas de postgrados de otras universidades nacionales e internacionales bajo convenio interinstitucionales.
Educación continua:
  • Consolidar la promoción y ejecutoria de cursos de capacitación laboral como vía esencial de contribuir a las finanzas de la Universidad y sus docentes, apoyando la preparación del talento humano de las diferentes profesiones y áreas del saber.
  • Generar mecanismos que contribuyan a incentivar el interés de los docentes por crear y desarrollar cursos de capacitación para el mundo del trabajo y la sociedad en general.
  • Publicaciones y biblioteca.
  • Desarrollo Tecnológico.
  • Bienestar universitario.
  • Vinculación con la sociedad.
  • Relaciones nacionales e internacionales.
  • Gestión administrativa.
  • Acreditación universitaria y por carreras.
Universidad Tecnológica Israel