Maestría en Gestión del Talento Humano

Requisitos de Inscripción:

La inscripción se realiza de forma presencial o en línea, con el llenado del formulario solicitud de admisión, y la presentación de los documentos siguientes:

1. 1. 1. Copia de la cédula de identidad.
      2. Pago de arancel de inscripción: 200 USD.

Pensum académico

Primer semestre:

• Modelos de desarrollo empresarial.
  Tendencias de las empresas modernas, estructuras, procesos, herramientas, metodologías y buenas prácticas de gestión.
• Métodos de alta gerencia y planificación estratégica.
  Formular estrategias de acuerdo a la naturaleza de la organización para afrontar el entorno de los mercados altamente competitivos.
• Sistema financiero en la gestión empresarial.
  Estructura y funcionamiento del sistema financiero en las empresas. Análisis de resultados para la toma de decisiones.
• Metodología de la investigación científica: diseño de proyectos.
  Diseñar proyectos empresariales con la aplicación de métodos de investigación científica orientados al mejoramiento de la gestión tributaria del país.

Segundo semestre

• Normativas de las relaciones laborales
  Leyes que regulan las relaciones laborales. Análisis y procesos de aplicación.
• Gestión integrada del talento humano
  Fases de la gestión del talento humano: planeación, reclutamiento, selección, valoración de cargos y evaluación.
• Innovación de los procesos del talento humano
  La cultura y el clima organizacional. Liderazgo e inteligencia directiva. Gestión de la innovación.
• Trabajo de titulación
  Proyecto de desarrollo y perfeccionamiento de la gestión del talento humano.
• El estudiante realizará dos cursos de certificaciones internacionales de competencias digitales.