• Diseñar y ejecutar estrategias de atención psicológicas a personas y grupos humanos.
• Valorar y aplicar los fundamentos de la ciencia de la Psicología en la práctica profesional, con responsabilidad y calidez humana.
• Diagnosticar y resolver problemas de los comportamientos humanos con la aplicación de métodos de investigación y herramientas propias de la Psicología.
• Aplicar las Tecnologías de la Información y la Comunicación en la práctica profesional de la Psicología.

• Intervenir en las distintas áreas funcionales de la organización, como por ejemplo en las áreas de recursos humanos, investigación comercial y marketing, producción y operaciones, y a nivel de alta gerencia.
• Llevar el control del personal de recursos humanos, así como todo el proceso de reclutamiento y selección, asesoría a clientes y relaciones laborales.
• Intervenir en las necesidades educativas de los alumnos y cumplir funciones ligadas a la orientación, asesoramiento profesional y vocacional, en el caso de laborar en una institución educativa.

Elaborar índices e indicadores de los aspectos que se relacionan con la interacción dentro de un grupo. Detectar grupos de riesgo dentro de una comunidad y diseñar estrategias de inclusión social.

La Psicología permite la aplicación de los conocimientos adquiridos en la vida cotidiana y en las aulas de la universidad. Mejora las habilidades comunicativas de las personas que la estudian. Pero, sustancialmente, contribuye a aumentar la calidad de vida de los pacientes, dependiendo de sus necesidades y problemas, que pueden ser de tipo psicológico, familiar o de pareja.

En Psicología, el/la graduado/a siempre tendrá algo nuevo que aprender porque esta área profesional está en constante evolución debido a estudios y descubrimientos científicos.